Passer au contenu principal

Paramètres des cookies

Nous utilisons des cookies pour assurer les fonctionnalités de base du site Web et pour améliorer votre expérience en ligne. Vous pouvez configurer et accepter l'utilisation des cookies et modifier vos options de consentement à tout moment.

Essentiels

Préférences

Analyses et statistiques

Afficher le texte original Attention : Le contenu peut être automatiquement traduit et ne pas être exact à 100%.
Ovaj prijedlog nije odabran jer:

Ovaj prijedlog nije odabran iz sljedećih razloga:

Poštovani,

Kao odgovor na vaš upit, donosimo nekoliko razloga zašto takva struktura ne postoji u Lausannei.

Prethodno smo nudili produženo radno vrijeme na raznim lokacijama u Lausannei. Radno vrijeme je bilo produljeno do 20:30; međutim, nije bilo dovoljno potražnje, pa smo se morali vratiti na standardno vrijeme zatvaranja koje primjenjuju objekti u mreži Réseau-L.

Jedna od organizacija ponudila je takav raspored za bolničko osoblje; subvencionirani privatni dječji vrtić u Lausannei, gdje je udruga uvela produženo radno vrijeme skrbi o djeci između 18:30 i 20:30 za pogođene roditelje (iz Fondation la Source). Međutim, ti su roditelji pronašli druge alternative kako bi osigurali da njihova djeca budu kod kuće prije kraja njihovog radnog dana. Nakon otprilike dvije godine, to radno vrijeme je ukinuto zbog nedostatka potražnje. Prije otvaranja vrtića, anketa provedena među roditeljima u La Sourceu navodno je pokazala njihovo zanimanje za to produženo radno vrijeme. U praksi su, međutim, radije pronalazili druga rješenja za skrb o djeci koja su bolje odgovarala rutini i potrebama njihove djece.

Prije nekoliko godina provedeno je istraživanje u sklopu završnog rada na uzorku roditelja koji su koristili usluge centra za rani razvoj, primjenom upitnika. Većina roditelja odgovorila je da ne bi ostavili svoje dijete/djecu u vrtiću navečer i da bi iskoristili druge opcije.

OAJE-ovi argumenti su sljedeći, u slučaju da organizacija za rani odgoj i obrazovanje želi proširiti svoje radno vrijeme 

Važno je zapamtiti da nijedan član nadzornog osoblja ne smije provesti više od 8 i pol sati dnevno s djecom. Uprava mora osigurati poštivanje zakonodavstva o radu, a osobito da svi radnici imaju pravo na dnevni odmor od najmanje 11 uzastopnih sati (čl. 15a LTr).

Odgojno-obrazovni program mora posebno uzeti u obzir specifične potrebe djece koja ostaju u centru tijekom tih sati i pokreće pitanja kao što su prilagodba obiteljskih rutina okruženju za skrb o djeci (skrb, vrijeme za spavanje, večera itd.). Postoje i pitanja vezana uz nadzorno osoblje, posebne postupke u slučaju potrebe ili hitnosti (tko se može kontaktirati i kako), posebne namještaj i opremu, organizaciju itd."


Proveli smo istraživanje o drugim kantonima i oni su također isprobali produženo radno vrijeme, ali su zbog nedostatka potražnje povukli tu odluku.

Zaključno, s obzirom na to

· pravni okvir,

· u vezi s tvrdnjom koja nije potkrijepljena

· mogućnost korištenja obiteljskog dnevnog boravka, koji nudi fleksibilniju skrb, osobito noću za hitne slučajeve,

"Ne planiramo uspostaviti kolektivnu uslugu noćne skrbi za djecu izvan doma."


Osnivanje noćne ustanove za skrb o djeci čiji roditelji rade večernje smjene

Avatar: Tamara MB Tamara MB

Nije odabrano

1. Kontekst:

U Lausannei i u raznim sektorima mnogi roditelji rade noćne smjene ili večernje sate: u hitnim službama (policija, vatrogasna služba, hitna pomoć, EMUS, CTMG, itd.

Parovi se izmjenjuju u čuvanju svoje djece, ali za samohrane roditelje pronalaženje alternativne skrbi za djecu navečer je komplicirano i izuzetno skupo. Trenutačno ne postoje ustanove za noćnu skrb o djeci. Zbog toga su mnogi koji rade noćne smjene, a nemaju koga da im čuva djecu, prisiljeni odustati od takvih poslova ili radnih rasporeda.

--------------------

2. Prijedlog:

Uspostaviti noćni vrtić koji bi bio namijenjen širokom rasponu djece (u dobi od 0 do 11 godina) u različitim dobnim skupinama (slično centrima CVE/APEMS). Roditelji bi ostavljali djecu kasno poslijepodne ili rano navečer prije odlaska na posao i preuzimali ih ujutro kada se probude. Ove noćne smjene bile bi nadzirane od strane osposobljenog odgojnog osoblja, kao i u dnevnim ustanovama. Naknade bi bile prilagođene noćnom vremenu, ali bi ostale pristupačne za obitelji, osobito za roditelje s niskim primanjima.

--------------------

3. Obrazloženje:

Stvarno nedostaje ponude za čuvanje djece u to vrijeme. A u gradu poput Lausanne, mnoge se aktivnosti odvijaju noću. Oni koji rade takvo radno vrijeme – koje je često neredovito – također trebaju mjesto gdje će im djeca biti čuvana u to vrijeme. Stoga su korisnici djeca i roditelji, ali i poslodavci u raznim sektorima koji posluju navečer i noću.

Commentaire

Valider

Veuillez vous connecter

Le mot de passe est trop court.

Partager